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Le secteur du grand âge offre des métiers au sein desquels "l'ascenseur social existe"

Par Cécile Rabeuxà Deauville

15 juin 2017 à 12h23

Les 18-24 ans s'imaginent moins que leurs aînés travailler auprès des personnes âgées. Le secteur est pourtant porteur d'emplois mais peine toujours à recruter, en raison d'un manque d'attractivité. Interrogée ce 15 juin lors du congrès du Synerpa sur les leviers pour valoriser les métiers du grand âge, Sophie Boissard a mis en avant le "faire connaître". La directrice générale du groupe Korian l'a rappelé, "ce sont des métiers de soins, de liens et de sens". "Pour des jeunes qui arrivent sur le…

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