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Ressources humaines

La lutte contre le turn-over des personnels soignants des Ehpad privés s'avère très compliquée

Infirmiers et aides-soignants d'Ehpad privés peuvent avoir de nombreuses raisons de quitter leur emploi. Les résultats d'une étude approfondie de ces facteurs publiés dans le cahier Économie et statistique de l'Insee donnent finalement peu de pistes d'amélioration aux directeurs des établissements concernés.Fidéliser infirmiers et aides-soignants dans les Ehpad privés est une vraie gageure. C'est une des conclusions de l'étude publiée à ce sujet début juillet par l'Institut national de la…

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