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Article
La transformation de l'offre pour les enfants handicapés nécessite une coconstruction
Les équipes de direction hospitalière ne sont pas épargnées par le harcèlement moral
Entre directeurs d'hôpital, le climat n'est pas toujours au beau fixe, quitte à sombrer dans le harcèlement, la maltraitance. Comme dans tous secteurs, ces conflits restent tabous. Dans la fonction publique, à l'hôpital en particulier, ils virent même parfois à l'institutionnel. Des voix s'élèvent pour défendre un droit à un management soutenable.
Par Thomas Quéguiner
11 septembre 2017 à 15h22
Au sein d'une équipe de direction, comment distinguer le désaccord du conflit, le conflit du harcèlement ou de la maltraitance ? Le Syncass-CFDT a tent…
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