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Une expérimentation note l'intérêt des outils numériques dans le suivi de la bipolarité
Par Charles Deyrieux
13 septembre 2017 à 15h33
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Pour répondre au besoin d'une plateforme de gestion des temps du personnel, le CHRU de Tours (Indre-et-Loire) a déployé la solution M-RH Chronotime dans tous ses services depuis janvier 2017, en remplacement de l'ancien outil Gestor. Aujourd'hui, l'établissement communique ses derniers retours au fournisseur Maincare Solutions pour apporter les ajustements finaux de l'outil. Selon Chantal Bouvine, attachée d'administration hospitalière à la direction des ressources humaines (RH) et Corinne Guyon…
