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La gestion des ressources humaines dans les GHT avance "à petits pas" face à l'épreuve du droit

Comparé aux achats ou aux systèmes d'information, l'aspect RH n'est que peu abordé dans les textes des GHT. Il en ressort pourtant complexifié. Or pour réussir cette territorialisation des soins, il ne peut être laissé de côté. Les DRH militent pour une politique des "petits pas", jouant les "accompagnateurs" voire les "préventeurs" du changement.

Par Thomas Quéguiner

5 février 2018 à 13h31

Le choix originel fait sous le précédent quinquennat de ne pas doter les groupements hospitaliers de territoire (GHT) de la personnalité morale pose avec…

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