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Ressources humaines

Le CHU de Grenoble présente son plan dédié à la qualité de vie au travail et se pose en pilote

Après la polémique fin 2017 sur les situations de harcèlement et les recommandations du médiateur national, le CHU Grenoble-Alpes avait marqué sa volonté d'agir. Ce 4 mai, il a présenté son plan d'action pour l'amélioration de la qualité de vie au travail. Il se propose comme CHU pilote pour la rénovation des statuts médicaux notamment. Après le suicide d'un neurochirurgien début novembre et la publication dans la foulée d'un rapport du médiateur national dénonçant "des situations graves de…

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