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La transformation de l'offre pour les enfants handicapés nécessite une coconstruction
L'avenir des Ehpad passe par un chamboulement des organisations et du management
À l'heure où les Ehpad semblent chercher à sortir d'une crise existentielle, la gestion des ressources humaines ne fera pas l'économie d'une refonte. C'est une des problématiques posées le 4 juin au congrès de la Fnadepa à Nantes (Loire-Atlantique). Il a été question d'entreprises libérées et de management générationnel.
Par Lydie Watremetz — à Nantes (Loire-Atlantique)
5 juin 2018 à 10h20
En leitmotiv de son 33e congrès à Nantes (Loire-Atlantique), la Fnadepa a proposé de "bâtir le scénario de l'avenir" des établissements médico-sociaux autour de l'innovation et du…
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