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Miser sur la qualité de vie au travail dans la gestion des équipes permet de limiter l'absentéisme

L'étude a été menée par la Sham, auprès d'un public composé d'agents des établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaire. Elle est le premier ouvrage d'une collection qui vise à accompagner les décideurs des établissements de santé dans la gestion et la prévention des risques et fait le lien entre qualité de vie au travail et absentéisme.

Par Clémence Nayrac

29 juin 2018 à 15h32

Mettre en lumière les interactions existantes entre qualité de vie au travail (QVT) dans les établissements de santé, sociaux et médico-sociaux et absences …

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