Le CH Simone-Veil de Blois (Loir-et-Cher) a dressé le 3 septembre dernier un bilan intermédiaire de l'accord local pour "améliorer le bien-être au travail des professionnels". Sur 2017-2018, l'établissement de santé a au total investi un montant d'un million d'euros () sur la qualité de vie au travail (QVT). Ces investissements concernent notamment l'enveloppe dédiée aux heures supplémentaires, détaille-t-il dans un dossier de presse.