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L'alternance comme levier d'emploi des personnes handicapées ne dispose pas de stratégie nationale

De nombreux employeurs publics et privés ont recours à l'alternance comme levier d'emploi des personnes handicapées. Des expérimentations d'accompagnement spécifique font leurs preuves depuis plusieurs années, mais si les entreprises sont très associées au dispositif, une stratégie nationale reste à construire avec les structures médico-sociales.La matinée sur l'alternance comme levier d'emploi pour les personnes handicapées, organisée par Ladapt, le Fonds d'insertion des personnes handicapées…

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