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Ressources humaines

Le passage de 12h à 7h15 du temps de travail a pénalisé le CH de Dreux

Le CH de Dreux a modifié l'organisation du temps de travail pour passer de 12h à 7h15. Un dispositif qui a eu des conséquences sur les effectifs, note la chambre des comptes, que la réorganisation en 12h a permis de corriger.Le CH Victor-Jousselin de Dreux(Eure-et-Loir) vient de sortir récemment d'une administration provisoire de presque un an (lire notre article). L'établissement a en effet été confronté à une rupture du dialogue social sur fond de réorganisation du temps de travail. La…

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