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Ressources humaines

Hôpitaux et Ehpad sont incités à copier-coller les start-up pour séduire les paramédicaux

La comparaison peut paraître saugrenue, pourtant les établissements sanitaires et médico-sociaux auraient fort à gagner à transposer les pratiques RH de certaines start-up pour attirer puis fidéliser leurs infirmiers, aides-soignants et masseurs-kinésithérapeutes. Sur ces enjeux de recrutement, les similarités seraient grandes.Comment faire en sorte que les établissements de santé et médico-sociaux passent outre leurs difficultés de recrutement en paramédicaux? Pour attirer puis fidéliser ces…

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