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Le CH de Mont-de-Marsan s'adapte face à la dégradation préoccupante de ses finances
Pass P'As — pour passeport professionnel Asperger — allie dix mois de formation et stages à un "service après-vente" en entreprise qui a fait partie des sources d'inspiration du dispositif emploi accompagné. Cette formation construite en 2013 par l'Ugecam Hauts-de-France avec le centre ressources autisme réussit à insérer 70% de ses stagiaires.8 avril 2019 à 15h15
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En clôture de sa semaine autour de l'autisme, Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des Personnes handicapées, a visité ce 5 avril à Lille (Nord) le …
