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La DGOS encadre l'accompagnement des hospitaliers dont l'emploi est supprimé

Dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, à quels dispositifs peuvent prétendre les agents, titulaires ou contractuels, touchés par une suppression d'emploi ? En plein chamboule-tout territorial lié notamment aux GHT, le ministère de la Santé clarifie les modalités d'accompagnement. Décryptage de son projet de décret.

Par Thomas Quéguiner

6 février 2020 à 14h37

La présentation des mesures d'accompagnement en cas de suppression d'emploi s'inscrit dans un contexte social plus que tendu dans les hôpitaux et Ehpad publics, dont le maillage territorial est effectivement en pleine recomposition.
La présentation des mesures d'accompagnement en cas de suppression d'emploi s'inscrit dans un contexte social plus que tendu dans les hôpitaux et Ehpad publics, dont le maillage territorial est effectivement en pleine recomposition. Droits réservés — Astier/BSIP

Dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, quelles mesures d'accompagnement peuvent espérer bénéficier les agents titulaires, stagiaires…

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