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La majoration des heures supplémentaires liées au Covid-19 est désormais cadrée

Une majoration exceptionnelle et temporaire à payer d'ici septembre. Pour les personnels des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, l'indemnisation des heures supplémentaires effectuées en mars et avril est revalorisée par décret. Un arrêté assouplit également cette année les dispositions encadrant les comptes épargne temps.

Par Thomas Quéguiner

15 juin 2020 à 13h54

L'indemnisation des heures supplémentaires est majorée de 50% pour les personnels non médicaux, de 20% ou 50% selon les médecins (praticiens ou étudiants) s'agissant du temps de travail additionnel et des gardes. (Pascal Bachelet/BSIP)
L'indemnisation des heures supplémentaires est majorée de 50% pour les personnels non médicaux, de 20% ou 50% selon les médecins (praticiens ou étudiants) s'agissant du temps de travail additionnel et des gardes. (Pascal Bachelet/BSIP) Droits réservés

Par le biais d'un décret paru le 14 juin au Journal officiel, le ministère des Solidarités et de la Santé détaille les conditions d'indemnisation et de majoration…

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