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Ressources humaines

La DGOS publie ses directives sur le port du masque, le télétravail et les absences

Dans la fonction publique hospitalière, l'obligation de porter un masque peut "le cas échéant" faire l'objet d'une "adaptation" en fonction "des contextes locaux et des besoins spécifiques des services".

Dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, une instruction ministérielle balise désormais les règles sanitaires applicables aux agents face au Covid-19. Port du masque, télétravail, autorisations spéciales d'absence, personnels à très haut risque... Le texte rappelle aux directeurs comment adapter leurs organisations.
Dans une instruction aux ARS datée du 14septembre(à télécharger ci-dessous), la DGOS revient sur la prise en compte de l'évolution de l'épidémie de…

Dans la fonction publique hospitalière, l'obligation de porter un masque peut "le cas échéant" faire l'objet d'une "adaptation" en fonction "des contextes locaux et des besoins spécifiques des services". (Pascal Bachelet/BSIP)
Dans la fonction publique hospitalière, l'obligation de porter un masque peut "le cas échéant" faire l'objet d'une "adaptation" en fonction "des contextes locaux et des besoins spécifiques des services". (Pascal Bachelet/BSIP)

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