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La mise en place du CSE ne devrait guère alléger les échanges direction-syndicats

Dans la fonction publique hospitalière, la création du comité social d'établissement (CSE) par fusion des CTE et CHSCT ne devrait pas vraiment simplifier le dialogue social. C'est en tout cas le constat remonté du privé aux rencontres RH de la santé.

Par Thomas Quéguiner

13 octobre 2020 à 15h58

"Tout ceux qu'y pensent, du côté des directeurs des ressources humaines (DRH), qu'on va gagner un peu de temps et d'efficacité, il ne faut pas trop s'illusionner. On a vraiment récréé un comité technique d'établissement (CTE) et un comité d'hygiène, …

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