Pour encourager la culture d'entreprise, les groupes passent généralement par la formation. Korian ne fait pas exception avec s.Keys, dispositif de développement des compétences de ses responsables d'établissement en trois ans et charte à la clé.Le projet de programme européen de formation et de développement des compétences des dirigeants Korian, annoncé de longue date, semble sur les rails sous la dénomination de s.Keys. Par communiqué du 22octobre, le groupe confirme officiellement son…