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Ressources humaines

Des grilles d'évaluation non monétaire de reconnaissance au travail sont testées en Ehpad

La valorisation des métiers en Ehpad est une problématique complexe, une sociologue travaille actuellement sur un outil de reconnaissance non monétaire.

Comment mettre en avant la valeur travail et assurer sa reconnaissance ? C'est la problématique à laquelle la sociologue Chantal Mornet-Périer a voulu répondre en développant des grilles d'auto-évaluation et d'évaluation croisée. L'objectif est à la fois d'identifier les attentes des salariés et leur vision du travail avec des outils simples.
Chantal Mornet-Périer, sociologue, accompagne tout particulièrement le secteur médico-social dans la promotion de la qualité de vie au travail(QVT) et de…

La valorisation des métiers en Ehpad est une problématique complexe, une sociologue travaille actuellement sur un outil de reconnaissance non monétaire. (Amélie Benoist/BSIP)
La valorisation des métiers en Ehpad est une problématique complexe, une sociologue travaille actuellement sur un outil de reconnaissance non monétaire. (Amélie Benoist/BSIP)

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