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Le CHU de Tours déploie progressivement ses actions pour réinventer son modèle managérial

Avec des actions initiées dès 2016, le projet managérial du CHU de Tours se construit dans un cheminement progressif pour susciter l'adhésion. L'ouverture de la formation des chefs de service renforce ce projet qui s'étend aussi au niveau du GHT.

Par Perrine Debacker

27 novembre 2020 à 15h57

Pour réinventer son modèle managérial, la communauté du CHU de Tours (Indre-et-Loire) s’est engagée depuis 2016 dans un plan d’action qui se veut ambitieux. Ce sujet au cœur des discussions depuis de nombreuses années a vu son importance confirmée par la…

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