La Nouvelle-Aquitaine passe au crible ses effectifs et besoins médicaux et paramédicaux
Cartographier les métiers en tension dans les établissements publics pour améliorer leur attractivité. C'est la démarche menée en Nouvelle-Aquitaine par la FHF, l'ANFH et BVA Conseil. Une projection à 5 ans montre une hausse des besoins en effectifs médicaux de 25% tandis que 800 postes d'aides-soignants et 500 d'infirmiers sont déjà vacants.
Avoir une connaissance fine des professions de santé en tension dans la fonction publique hospitalière en Nouvelle-Aquitaine et anticiper les besoins,…
![Le travail prospectif doit permettre d'adapter la politique régionale en matière d'attractivité de l'hôpital public pour les personnels médicaux et paramédicaux. (Astier/BSIP) - Droits réservés Le travail prospectif doit permettre d'adapter la politique régionale en matière d'attractivité de l'hôpital public pour les personnels médicaux et paramédicaux. (Astier/BSIP)](https://cdn.hospimedia.fr/images/211676/11941/large/002605_001_-1.jpg?1608135077)