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La Nouvelle-Aquitaine passe au crible ses effectifs et besoins médicaux et paramédicaux

Cartographier les métiers en tension dans les établissements publics pour améliorer leur attractivité. C'est la démarche menée en Nouvelle-Aquitaine par la FHF, l'ANFH et BVA Conseil. Une projection à 5 ans montre une hausse des besoins en effectifs médicaux de 25% tandis que 800 postes d'aides-soignants et 500 d'infirmiers sont déjà vacants.

Par Clémence Nayrac

16 décembre 2020 à 16h18

Le travail prospectif doit permettre d'adapter la politique régionale en matière d'attractivité de l'hôpital public pour les personnels médicaux et paramédicaux. (Astier/BSIP)
Le travail prospectif doit permettre d'adapter la politique régionale en matière d'attractivité de l'hôpital public pour les personnels médicaux et paramédicaux. (Astier/BSIP) Droits réservés

Avoir une connaissance fine des professions de santé en tension dans la fonction publique hospitalière en Nouvelle-Aquitaine et anticiper les besoins, plus…

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