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Dialogue social

Direction et syndicats du CHU de Pointe-à-Pitre s'accordent pour "discuter sans conflit"

Au CHU guadeloupéen, où le rapport de force mine très souvent le dialogue social, la signature d'un accord majoritaire de méthode avec deux syndicats se veut une première. Objectif : préparer au mieux l'ouverture en 2024 du nouveau CHU.Le 23avril en Guadeloupe, le directeur général du CHU de Pointe-à-Pitre, Gérard Cotellon, et les deux syndicats que sont l'Union des travailleurs de la santé-Union générale des travailleurs de Guadeloupe(UTS-UGTG) et la Fédération générale de la santé-Force…

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