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L'AP-HP s'engage sur un accompagnement individualisé des nouveaux chefs de service

Un accompagnement individualisé du chef de service à sa prise de poste. Combinant sur plusieurs mois du coaching individuel et collectif, le projet de la CME de l'AP-HP reste soumis à volontariat mais entend bien être systématiquement proposé.

Par Thomas Quéguiner

9 juin 2021 à 15h08

À l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP), la sous-commission en charge de la vie hospitalière et de l'attractivité au sein de la commission médicale d'établissement (CME) a élaboré un projet d'accompagnement individualisé des chefs de service lors …

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