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Les carrières hospitalo-universitaires souffrent d'une perte de sens et d'attractivité

L'"excellence" pour certains, une "caste" pour d'autres... Tout comme le modèle même du CHU, le statut hospitalo-universitaire gagnerait à être structurellement réformé. C'est en tout cas l'appel du pied lancé par le syndicat Jeunes Médecins, afin d'opérer un vrai rééquilibre entre les valences soins, recherche, enseignement et management.

Par Thomas Quéguiner — à Paris

16 novembre 2021 à 15h06

Le temps médian que consacre un HU à la recherche clinique n'est que d'un jour par semaine, et moins d'un jour en cas de recherche fondamentale. Dans le même temps, la médiane soins s'établit à trois jours. Les valences enseignement et management sont quant à elles réduites à portion congrue. (A. Noor/BSIP)
Le temps médian que consacre un HU à la recherche clinique n'est que d'un jour par semaine, et moins d'un jour en cas de recherche fondamentale. Dans le même temps, la médiane soins s'établit à trois jours. Les valences enseignement et management sont quant à elles réduites à portion congrue. (A. Noor/BSIP) Droits réservés

Qu'est-ce qui motive un praticien à embrasser une carrière hospitalo-universitaire (HU) ? L'enquête menée du 3 au 27 mars derniers par Jeunes Médecins et dévoil…

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