Diminution à 11 heures de la durée du repos quotidien, annualisation du temps de travail, élargissement du forfait jours et création pour 3 ans d'un dispositif d'indemnisation et de surmajoration des heures supplémentaires. Ces quatre mesures dérogatoires peuvent désormais s'appliquer dans les établissements de la fonction publique hospitalière.
À l'occasion d'un décret publié ce 1^erdécembre au Journalofficiel, le ministère des Solidarités et de la Santé ouvre la possibilité à compter de ce 1^er…