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Article
L'écoscore pour les applications de santé évolue vers plus de simplification
Une thèse de doctorat se penche sur l'attractivité médicale des services d'urgences
Alors que nombre d'hôpitaux manquent d'urgentistes, cinq facteurs clés d'attractivité se dégagent. Ils portent sur la QVT, le temps de travail hebdomadaire, l'accès à l'aval et à un plateau technique performant et la diversification de l'activité.
Par Thomas Quéguiner
6 janvier 2022 à 15h02
Comment donner envie aux urgentistes de travailler dans un service d'urgences d'un hôpital public ? C'est sur cette interrogation que s'est penchée cet automne le Dr Léa Bussé dans sa thèse présentée pour le diplôme de docteur en médecine dans la spécialit…
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