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La FHF publie un guide pour insuffler une culture de la négociation aux hospitaliers

Pour inciter les directions mais aussi d'une certaine manière les syndicats à sauter le pas de la négociation collective et ainsi redonner du souffle au dialogue social, la FHF publie un guide d'appui. Une petite (r)évolution dans des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux plus enclins à se contenter d'une "simple" concertation.

Par Thomas Quéguiner

31 janvier 2022 à 14h00

Dans la fonction publique hospitalière, une double opportunité s'ouvre cette année aux directions et syndicats pour s'essayer à la négociation : la transposition locale du Ségur de la santé, assortie d'incitations financières, et celle de l'accord cadre national sur le télétravail. (AltoPress/PhotoAlto/BSIP)
Dans la fonction publique hospitalière, une double opportunité s'ouvre cette année aux directions et syndicats pour s'essayer à la négociation : la transposition locale du Ségur de la santé, assortie d'incitations financières, et celle de l'accord cadre national sur le télétravail. (AltoPress/PhotoAlto/BSIP) Droits réservés

"La négociation collective, si elle ne conduit pas toujours à une solution consensuelle, permet au moins aux acteurs de s'y essayer et d'enrichir la d…

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