Déclinant le Ségur, un accord majoritaire local a été signé au CH de Bourges entre la direction et les organisations syndicales CFDT et FO. Il prévoit la création de dix postes et d'autres mesures pour renforcer l’attractivité du métier de soignant.C'est une signature que le CH Jacques-Cœur de Bourges(Cher) qualifie d'historique. L'établissement a annoncé fin février la signature du premier accord majoritaire local entre l'équipe de direction et les organisations syndicales CFDT et FO, en…