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La formation continue des hospitaliers est en quête d'un "nouvel élan"

Un enjeu aussi bien du présent que pour l'avenir. Dans la fonction publique hospitalière, 55% des agents bénéficient chaque année de la formation continue, surtout des soignants et catégorie C. Le tableau est prometteur mais des freins financiers et organisationnels existent, notent l'Igas et l'IGESR. Un constat assorti de 14 recommandations.

Par Thomas Quéguiner

21 mars 2022 à 16h49

Dans la fonction publique hospitalière, les établissements ont l'obligation de financer la formation professionnelle à hauteur de 2,9% de leur masse salariale contre 1,68% dans le privé lucratif et 1,9% pour le privé non lucratif. (B. Boissonnet/BSIP)
Dans la fonction publique hospitalière, les établissements ont l'obligation de financer la formation professionnelle à hauteur de 2,9% de leur masse salariale contre 1,68% dans le privé lucratif et 1,9% pour le privé non lucratif. (B. Boissonnet/BSIP) Droits réservés

L'une des forces de la fonction publique hospitalière (FPH) s'avère sans conteste sa formation continue avec des montants dédiés particulièrement élevés et…

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