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La qualité de vie au travail des directeurs passe trop souvent au second plan

Loin du sombre cliché de "DH Excel", scandé encore tout récemment pendant l'élection présidentielle, les directeurs d'hôpital souffriraient des mêmes maux que les soignants. La qualité de vie au travail est donc aussi chez eux un grand sujet de préoccupation mais trop souvent tabou, d'autant plus chez les chefs d'établissement.

Par Thomas Quéguiner — à Paris

2 juin 2022 à 14h55

Selon une enquête de l'ADH, le fait de concilier vie privée et vie professionnelle s'avère un sujet de préoccupation pour plus de 96% des directeurs mais quant il s'agit d'eux-mêmes, près de 47% avouent n'y parvenir que rarement. (Morcillo/BSIP)
Selon une enquête de l'ADH, le fait de concilier vie privée et vie professionnelle s'avère un sujet de préoccupation pour plus de 96% des directeurs mais quant il s'agit d'eux-mêmes, près de 47% avouent n'y parvenir que rarement. (Morcillo/BSIP) Droits réservés

Le directeur d'hôpital a-t-il le droit, comme les soignants, d'avoir lui aussi une qualité de vie au travail (QVT) ? Un sujet tabou trop souvent écarté d'un revers de la main…

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