Le dispositif avait été mis à l'arrêt début mars. Depuis le 1er juin, la surrémunération de 50 à 100% des heures supplémentaires et du temps de travail additionnel, et de 20 à 40% des gardes est de retour. Elle court jusque mi-septembre.Vue comme un palier supplémentaire depuis la toute fin2021 pour aider les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux à faire face à l'épidémie de Covid-19, la surrémunération de 50à 100% des heures supplémentaires et des demi-périodes de temps de…