Le think tank Cercle vulnérabilités et société caractérise les besoins en ressources humaines via une formule mathématique pour cibler les actions. Dans le secteur du care, les politiques de l'emploi doivent s'appuyer sur quatre réservoirs d'emploi.Pour soutenir et piloter l'attractivité des métiers du care, le Cercle vulnérabilités et société propose, dans sa dernière note de position, de fluidifier les trajectoires et les organisations. Ce document présenté le 7décembre dans les locaux de la…