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Ressources humaines

Seul un "choc d'attractivité" permettra de sortir le CH de Mayotte de l'ornière sanitaire

50 postes de sages-femmes vacants, 40 postes infirmiers en néonatologie... Chaque année, l'hôpital mahorais doit renouveler la moitié de ses effectifs, soit 1 400 agents. Insécurité, temps de trajets... Les personnels sont "au bord de l'épuisement".Arrivé à la direction du CH de Mayotte(CHM) en mai2022, Jean-Mathieu Defour a opéré depuis son rapport d'étonnement évoqué dans les grandes lignes mi-janvier à Hospimedia. Il en dégage le sentiment d'une communauté hospitalière "au bord de…

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