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Ressources humaines

Les urgentistes sont en manque de données RH actualisées et homogènes

Une maîtrise de la data qui fait cruellement défaut. En matière de ressources humaines, difficile d'avoir une connaissance fine et exhaustive de l'existant dans les structures d'urgence. Or le montant de la dotation populationnelle en dépend.En matière de ressources humaines(RH), les urgentistes manquent véritablement de données statistiques structurées. Le référentiel sur les ressources médicales et non médicales nécessaires au bon fonctionnement des structures d'urgence, élaboré en novembre…

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