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L'élargissement de la contractualisation des postes de direction accouche d'une souris

La Cour des comptes livre un premier bilan, à quatre ans, de la loi de transformation de la fonction publique. Côté hospitalier, la contractualisation plus poussée des postes de direction, les contrats de projet, la rupture conventionnelle et la mobilité interversants peinent à prendre et l'effet de ces dispositions reste très limité.

Par Thomas Quéguiner

10 novembre 2023 à 09h29

Un directeur d'hôpital chef d'établissement et quatre responsables de structures médico-sociales... Ces deux chiffres illustrent "l'effet plutôt limité à ce jour" de l'extension de la contractualisation des postes de direction. (Image Source/BSIP)
Un directeur d'hôpital chef d'établissement et quatre responsables de structures médico-sociales... Ces deux chiffres illustrent "l'effet plutôt limité à ce jour" de l'extension de la contractualisation des postes de direction. (Image Source/BSIP) Droits réservés

Dans le versant hospitalier, l'article 16 de la loi de transformation de la fonction publique permet depuis quatre ans de recourir au contrat pour tous les emplois …

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