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La médiation progresse de façon "encourageante" dans la fonction publique hospitalière

L'année 2022 a vu émerger des demandes de médiation pour restaurer le dialogue et la confiance entre membres de la gouvernance, en particulier entre chefs d'établissement et présidents de commission médicale d'établissement. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)

80 saisines en 2020, 159 en 2021 et 290 en 2022. La montée en charge du dispositif national et (inter)régional de médiation dans les établissements publics de santé et médico-sociaux est indéniable. Même si le processus reste perfectible, ces chiffres témoignent un début de prise de conscience de l'intérêt de régler à l'amiable les conflits.
Le plan d'actions engagé depuis quelques mois par Danielle Toupillier, la médiatrice nationale pour les personnels des établissements de la fonction…

L'année 2022 a vu émerger des demandes de médiation pour restaurer le dialogue et la confiance entre membres de la gouvernance, en particulier entre chefs d'établissement et présidents de commission médicale d'établissement. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)
L'année 2022 a vu émerger des demandes de médiation pour restaurer le dialogue et la confiance entre membres de la gouvernance, en particulier entre chefs d'établissement et présidents de commission médicale d'établissement. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)

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