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Ressources humaines

Le CH de Lens défend sa stratégie d'attractivité médicale

La chambre régionale des comptes demande au CH de Lens de mettre fin à un dispositif de rémunération du personnel médical qu'elle estime sans fondement juridique. Le directeur défend la politique mise en place car attractive et limitant l'intérim.Le CH de Lens(Pas-de-Calais) bénéficie "désormais d'une démographie médicale soutenue qui contribue à la qualité et à la continuité de l'offre de soins dans un territoire marqué par les indicateurs de santé hautement dégradés". Dans une réponse au…

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