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Une note de cadrage accompagne la semaine de quatre jours dans la fonction publique

Certains établissements publics de santé et médico-sociaux se sont déjà laissés tenter par le travail en quatre jours pour stimuler les recrutements puis fidéliser leurs équipes. Les directions désireuses de leur emboîter le pas peuvent s'aider d'une note de cadrage accompagnant l'expérimentation dans l'ensemble de la fonction publique.

Par Thomas Quéguiner

26 mars 2024 à 16h00

Dans le versant hospitalier comme dans l'ensemble de la fonction publique, l'expérimentation de la semaine de quatre jours peut être l'occasion de tester d'autres souplesses organisationnelles comme le travail en quatre jours et demi ou l'alternance de semaines en quatre et cinq jours. (SPL/BSIP)
Dans le versant hospitalier comme dans l'ensemble de la fonction publique, l'expérimentation de la semaine de quatre jours peut être l'occasion de tester d'autres souplesses organisationnelles comme le travail en quatre jours et demi ou l'alternance de semaines en quatre et cinq jours. (SPL/BSIP) Droits réservés

Pour attirer et fidéliser, le développement d'horaires innovants, en particulier dans la perspective d'organiser le travail sous forme de semaine en quatre jours,…

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