Dans une décision rendue mi-novembre dernier, la Cour de cassation rappelle les règles concernant l'emploi d'un aidant et tuteur par une personne en situation de handicap. Celui-ci est possible en cumulant plusieurs conditions.Dans quelles conditions un aidant et tuteur peut-il devenir le salarié en emploi direct de la personne en situation de handicap qu'il accompagne? Dans une décision du 14novembre dernier, la Cour de cassation rappelle les règles encadrant cette possibilité. La mère d'une…