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Les tensions sur les effectifs hospitaliers freinent les départs en formation continue

Pour tenir les plannings et maintenir ouverts les services, les directions d'établissements publics de santé et médico-sociaux ont souvent tôt fait de passer au second plan la formation continue de leurs agents, déjà complexe à mettre en œuvre.

Par Thomas Quéguinerà Paris

11 février 2025 à 15h11

Chaque année, la fonction publique hospitalière envoie en moyenne 1,1 million d'agents en formation continue pour un total de 900 millions d'euros dépensés. (Tremelet/Image Point FR/BSIP)
Chaque année, la fonction publique hospitalière envoie en moyenne 1,1 million d'agents en formation continue pour un total de 900 millions d'euros dépensés. (Tremelet/Image Point FR/BSIP) Droits réservés

"La priorité est de faire tourner les services, les gens ne partent plus en formation…" Malgré un étau qui s'est indéniablement desserré depuis un peu plus d'un an et des enjeux des plus prégnants en matière d'attractivité, de fidélisation et d'amélioration…

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