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Ressources humaines

Le CHU de Nantes accompagne les évolutions de poste de ses agents à horizon 2027

Jusqu'en 2028, le contenu du plan de formation sera revu selon les priorités qu'implique l'organisation du nouvel hôpital de Nantes. (Tremelet/Image Point FR/BSIP)

Le nouvel hôpital sur l'Île-de-Nantes ne sera livré qu'en 2027 mais le CHU anticipe les changements avec un plan d'accompagnement pour ses agents. L'objectif est de leur donner l'opportunité de redéfinir leur projet professionnel s'ils le souhaitent.
Le déménagement des personnels hospitaliers du CHU de Nantes(Loire-Atlantique) vers le site Île-de-Nantes se prépare déjà, deux ans avant la livraison du futur établissement. 7500agents —environ 8200 en comptant les médecins— sont concernés par les…

Jusqu'en 2028, le contenu du plan de formation sera revu selon les priorités qu'implique l'organisation du nouvel hôpital de Nantes. (Tremelet/Image Point FR/BSIP)
Jusqu'en 2028, le contenu du plan de formation sera revu selon les priorités qu'implique l'organisation du nouvel hôpital de Nantes. (Tremelet/Image Point FR/BSIP)

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