Les démarches pour la protection de l'environnement et la qualité de vie au travail sont des leviers pour attirer les professionnels de santé. Leur valorisation, au travers par exemple le label THQSE, permet de renforcer l'engagement.La transition écologique agit-elle comme un facteur de fidélisation des personnels et professionnels de santé? Pour Mylène Ezavin, directrice du groupe hospitalier de la Riviera française*, la réponse est affirmative. Comme elle l'a expliqué lors d'une conférence…