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La polyclinique de Pau obtient un sursis au tribunal mais son avenir inquiète
Les salariés du grand âge possèdent des atouts cachés à valoriser pour les fidéliser
Une bonne qualité de vie au travail est essentielle pour fidéliser les salariés d'Ehpad. Le témoignage d'une directrice montre la diversité des initiatives. Et pour contrer le manque de jury de VAE, le Synerpa propose de valoriser les directeurs.
Par Lydie Watremetz — à Mandelieu-la-Napoule
18 juin 2025 à 14h21
Confrontés à des problématiques de recrutement, les responsables d'établissements médico-sociaux multiplient les dispositifs pour améliorer l'attractivité de leur structure et aussi fidéliser leurs salariés. La chose n'est pas simple. Cela revient souvent…
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