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Ressources humaines

Le CHU de Nantes dresse un bilan positif de sa politique employeur

Le bilan de l'année 2024 témoigne d'un regain d'attractivité pour le CHU de Nantes. Plusieurs indicateurs comme l'absentéisme, le recrutement et les départs sont au vert. L'établissement poursuit le déploiement de son plan d'action marque employeur.En2022, face aux tensions de recrutement post-Covid, le CHU de Nantes a engagé un plan attractivité et fidélisation. Trois ans plus tard, la direction faisait le bilan lors d'une conférence de presse ce 17juin. "Les premiers résultats de ma stratégie…

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