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Le coaching peut être un levier de valorisation des agents de services hospitaliers

Des agents de services hospitaliers mieux valorisés et intégrés dans l'équipe soignante grâce au coaching. En 2024, le CH de Libourne a tenté l'expérience. Un an après, la méthode diffuse toujours ses effets. L'établissement dresse le bilan.

Par Clémence Nayrac

25 août 2025 à 14h13

Le coaching a permis aux ASH du CH de Libourne de travailler leur confiance et leur cohésion d'équipe.(ICF France)
Le coaching a permis aux ASH du CH de Libourne de travailler leur confiance et leur cohésion d'équipe.(ICF France) Droits réservés

Valoriser un métier trop souvent invisibilisé. Telle était l'ambition du CH de Libourne (Gironde) lorsqu'en 2024, il a organisé un atelier à destination de ses agents de services hospitaliers (ASH) dans le cadre de la semaine internationale du coaching et en …

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