La rupture conventionnelle devrait être pérennisée dans la fonction publique
Le 31 décembre, cela fera six ans que les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, comme toute la fonction publique, expérimentent la rupture conventionnelle. Le bilan probant pousse les pouvoirs publics à évoquer sa pérennisation.Expérimentée pour six ans depuis le 1erjanvier2020, la rupture conventionnelle prendra fin théoriquement le 31décembre prochain dans la fonction publique, et à ce titre dans son versant hospitalier. Du côté du ministre de l'Action publique, de la…