Sous haute pression budgétaire, la DGOS impose par instruction un pilotage gradué de la performance hospitalière avec des diagnostics puis plans d'actions régionaux, des contrats de redressement obligatoires et un suivi particulièrement resserré de la masse salariale et de la trésorerie. Le tout s'inscrit dans une cible d'équilibre quinquennale.
Dans un contexte budgétaire déjà extrêmement contraint, l'instruction publiée le 15octobre par la DGOS relative à l'efficience et à la performance des…