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Un décryptage de l'engagement des hospitalo-universitaires doit permettre de les fidéliser

Deux chercheurs en ressources humaines ont passé au crible l'engagement des hospitalo-universitaires et créé une typologie en cinq groupes. Ce travail doit permettre d'apporter des réponses plurielles à l'enjeu de fidélisation et d'attractivité.

Par Clémence Nayrac

29 octobre 2025 à 16h59

Les deux chercheurs ont travaillé sur les leviers d'engagement des hospitalo-universitaires et préparent un nouveau baromètre. (Jose Oto/BSIP)
Les deux chercheurs ont travaillé sur les leviers d'engagement des hospitalo-universitaires et préparent un nouveau baromètre. (Jose Oto/BSIP) Droits réservés

Mieux comprendre les motifs d'engagement des médecins hospitalo-universitaires (HU) pour permettre de penser un éventail de propositions qui les fidélisent. C'est l'ambition de deux enseignants-chercheurs, spécialistes des ressources humaines officiant à …

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