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Ressources humaines

La méthode de recrutement sans curriculum vitae est concluante aux Hospices civils de Lyon

Depuis 2024, quatorze agents ont été recrutés avec la méthode de recrutement par simulation au service de stérilisation centrale des HCL. (Chassenet/BSIP)

Quatorze agents ont été recrutés avec la méthode de recrutement sans CV au service de stérilisation centrale des HCL depuis 2024. Ce nouveau dispositif inclusif repose sur des sessions d'exercices pratiques et des immersions professionnelles.
Confronté à un taux de rotation de 30% et à une dizaine de postes vacants sur 85agents, le service de stérilisation des Hospices civils de Lyon(HCL, Rhône) a dû repenser sa stratégie de recrutement. "Jusqu'en2024, nous étions dans un processus traditionnel,…

Depuis 2024, quatorze agents ont été recrutés avec la méthode de recrutement par simulation au service de stérilisation centrale des HCL. (Chassenet/BSIP)
Depuis 2024, quatorze agents ont été recrutés avec la méthode de recrutement par simulation au service de stérilisation centrale des HCL. (Chassenet/BSIP)

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