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Les thérapies comportementales cognitives favorisent l'accès et le maintien dans l'emploi

Limitant le stress au travail, favorisant l'estime de soi, les interventions collectives inspirées des thérapies comportementales cognitives sont un atout pour l'emploi accompagné. Une étude note également leur impact sur le bien-être au travail.

Par Inès Evrain

9 décembre 2025 à 14h39

Une étude souligne l'impact positif des interventions comportementales inspirées des thérapies cognitives comportementales pour l'emploi accompagné. Elles favorisent l'accès et le maintien en emploi, ainsi que le bien-être au travail. (Bruno/Image Point FR/BSIP)
Une étude souligne l'impact positif des interventions comportementales inspirées des thérapies cognitives comportementales pour l'emploi accompagné. Elles favorisent l'accès et le maintien en emploi, ainsi que le bien-être au travail. (Bruno/Image Point FR/BSIP) Droits réservés

Portée par l'Agence nouvelle des solidarités actives (Ansa), une expérimentation a été menée sur plus de deux ans afin d'étudier l'utilité des interventions collectives inspirées des thérapies cognitives comportementales (TTC) dans les dispositifs d'emploi…

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